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ESTJ '사업가형' or '엄격한 관리자' 책임감 현실적 모범 적극성 지도력 조직적 엄격함 관리자형 사람은 그들 생각에 반추하여 무엇이 옳고 그른지를 따져 사회나 가족을 하나로 단결시키기 위해 사회적으로 받아들여지는 통념이나 전통 등 필요한 질서를 정립하는 데 이바지하는 대표적인 유형이다. 정직하고 헌신적이며 위풍당당한 이들은 비록 험난한 가시밭길이라도 조언을 통하여 그들이 옳다고 생각하는 길로 사람들을 인도한다. 군중을 단결시키는 데에 일가견이 있기도 한 이들은 종종 사회에서 지역사회조직가와 같은 임무를 수행하며, 지역 사회 발전을 위한 축제나 행사에서부터 가족이나 사회를 하나로 결집하기 위한 사회 운동을 펼치는 데 사람들을 모으는 역할을 하기도 한다. 옳다고 생각되는 일은 거침없이 밀고 나가는 굳은..

MBTI&에니어 2018. 6. 4. 18:14

ISTJ '세상의 소금형' or '청렴결백한 논리주의자' 책임감 헌신 논리적 정확성 조직력 보수적 논리주의자형은 가장 다수의 사람이 속하는 성격 유형으로 인구의 대략 13%를 차지한다. 청렴결백하면서도 실용적인 논리력과 헌신적으로 임무를 수행하는 성격으로 묘사되기도 하는 이들은, 가정 내에서뿐 아니라 법률 회사나 법 규제 기관 혹은 군대와 같이 전통이나 질서를 중시하는 조직에서 핵심 구성원 역할을 한다. 이 유형의 사람은 자신이 맡은 바 책임을 다하며 그들이 하는 일에 큰 자부심을 가지고 있다. 또한, 목표를 달성하기 위해 시간과 에너지를 허투루 쓰지 않으며, 이에 필요한 업무를 정확하고 신중하게 처리한다. 뭐든 쉽게 가정하여 결론 내리지 않는 이들은, 주변을 객관적으로 분석하고 사실에 입각하여 현실적으..

MBTI&에니어 2018. 6. 4. 16:08

ISFJ 용감한 수호자의 강점과 약점 강점 지지하는 - ISFJ는 널리 사람들을 돕는 사람으로 지식, 경험, 시간 및 에너지를 필요로하는 사람들과 공유하며, 친구 및 가족과 함께합니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 가능한 한 판단보다는 공감을 선택하여 상생의 상황을 위해 노력합니다. 믿음직하고 인내심있는 - 산만하고 급하게 달려드는 대신, ISFJ는 꼼꼼하고 조심스럽게 최종 목표를 충분히 달성 할 수 있도록 상황의 필요에 따라 꾸준히 접근합니다. ISFJ는 확실하게 일을 끝마칠 뿐만 아니라 종종 요구된 수준을 훨씬 뛰어 넘기도 합니다. 상상력과 관찰력 - ISFJ는 상상력이 풍부한데 이를 공감이나 다른 사람의 감정 상태를 관찰할 때 및 그들의 관점에서 상황을 볼 때 사용합니다. 현실적이고 매우 실용적인..

MBTI&에니어 2018. 5. 9. 01:18

ISFJ 용감한 수호자(or 수호자형)의 기본 성격 수호자형 사람은 꽤 독특한 특징을 가지고 있는데, 이 유형에 속하는 사람은 이들을 정의하는 성격 특성에 꼭 들어맞지 않는다는 점입니다. 타인을 향한 연민이나 동정심이 있으면서도 가족이나 친구를 보호해야 할 때는 가차 없는 모습을 보이기도 합니다. 조용하고 내성적인 반면 관계술에 뛰어나 인간관계를 잘 만들어갑니다. 안정적인 삶을 지향하지만 이들이 이해받고 존경받는다고 생각되는 한에서는 변화를 잘 수용합니다. 이처럼 수호자형 사람은 한마디로 정의 내리기 힘든 다양한 성향을 내포하고 있는데, 이는 오히려 그들의 장점을 승화시켜 그들 자신을 더욱 돋보이게 합니다. 수호자형 사람은 무엇을 받으면 몇 배로 베푸는 진정한 이타주의자로 열정과 자애로움으로 일단 믿는 ..

MBTI&에니어 2018. 5. 8. 21:25

ISTP인 내 성격 MBTI 처음 검사했을 때부터 ISFJ, ISFP, ISTP 등 다양한 결과가 나왔는데 가장 와닿는 건 ISTP였다. 물론 지금도 ISFP인가 헷갈리기도 하지만 내 속마음을 들여다보면 ISTP에 조금 더 가깝다고 생각한다. 아마 단체생활에 어울리려다 보니 F적인 행동 양식을 개발하게 되고 그 기준으로 성격 검사 문항에 답해서 F가 나온거라 추측해본다. 늘 마음속으로 분석하고 시니컬한 내가 성인군자형인 ISFP라는 건 인정이 안된다. ISTP로서 잘하지도 못하는 인간관계에 너무 시간, 에너지 쓰지 말고 내 능력, 내가 좋아하는 일에만 집중하련다. 개인주의. 사람들이랑 부대끼는 것보다 적당한 거리가 있고 존중하는 것이 좋다. 하지만 사람들이랑 잘 지내야지 마음먹으면 적당히 잘 지낼수있음 ..

MBTI&에니어 2018. 4. 8. 01:25

SJ 공통점 전통 소속감 논리적 정확성 조직력 보수적 S(감각)과 J(판단)을 사용하는 유형으로 일명 관리자 스타일이라고 한다. 이들은 책임감이 강하고 위계질서를 존중하며 경험한 것에 큰 신뢰를 갖는다. 사실적이지 않은 모호함을 꺼리며 모임나 조직에 소속되기를 원한다. 소속감이 약해지면 스트레스를 받고 불안함을 견디지 못한다. 경조사를 잘 챙기고 이미 정해진 룰을 충실하게 지키는 면이 있다. SP들이 '재미'의 논리로 일한다면 'SJ'는 책임감으로 일한다. 타인을 잘 챙기지만 그만큼 잔소리도 많다. 나는 IS유형인데 나머지 F/T랑 J/P가 거의 중간에서 왔다 갔다 하기때문에 ISTJ, ISFJ가 모두 와닿는 측면이 있다. 어쩔때는 ISFJ같았다가 다른 상황에서는 ISTJ처럼 행동했다가 그런 식. MBT..

MBTI&에니어 2018. 4. 5. 15:18

1. I (ntroversion, 내향) / E (Extraversion, 외향) E와 I는 사람, 물건 및 활동을 포함하여 외부 세계와 상호작용하는 방식을 결정한다. E는 관심이 사람들과 물건, 활동 등 외부로 향하고 I는 자신의 생각과 아이디어 등 내면으로 향하는 특성이다. E유형인 외향적인 사람들은 행동하는 것에서 에너지를 얻는데, 먼저 행동하고 그 다음 생각하고 다시 행동으로 옮기는 모습을 보인다. 활동하지 않는 동안 그들의 의욕과 에너지는 감소한다. 외부 자극에 민감하지 않은 이들은 오히려 자극을 찾아 밖으로 나선다. 주변의 사람과 사물과 같은 환경에 보다 관심을 갖고 있으며 교류와 상호 작용을 원한다. 활동적인 그들은 단체 활동 등에서 이끄는 역할을 곧잘 하며, 한계를 밀어내고 스스로와 주변 ..

MBTI&에니어 2018. 4. 2. 14:00